Outsourcing

Outsourcing, Integrahr.
Outsourcing, Integrahr.

Características de outsourcing

 

Outsourcing o administración de nómina es un servicio pensado para adaptarse fácilmente fácilmente a cualquier tipo de empresa de manera ágil, segura y confidencial, permitiéndole minimizar sus costos operativos y adecuarse inmediatamente a los cambios en materia laboral y tributaria.

Este proceso consiste en ceder el manejo de la nómina a un tercero, se recibe la información para realizar de forma óptima y oportuna, el cálculo de su nómina, ya sea fija o variable. También implica el cálculo de las aportaciones, sus derechos y beneficios de los trabajadores, así como los aportes de ley.

Es tendencia la contratación total por outsourcing de algunas áreas de la empresa y por lo tanto procesos enteros, para que su negocio pueda realizar enteramente su actividad central, aquello que lo mantiene funcionando y generando ganancias.

Proceso de outsourcing

 

  • INTEGRAHR recibe incidencias de nómina por parte del cliente.
  • Se realiza el cálculo de la nómina y se envía al cliente para su validación y autorización.
  • Al tener ya la validación del cliente se procede a realizar la dispersión de la nómina.
  • La dispersión se realiza en tiempo y forma de acuerdo a lo estipulado en el contrato con el cliente.

 

Beneficios

 

Realizamos la dispersión de su nómina con total puntualidad en pagos, responsabilidad en el cálculo de impuestos y beneficios fiscales pudiendo ser estos servicios, hasta 100% deducibles.

 

  • Ahorro de tiempo hombre al elaborar nómina.
  • Confianza en el cálculo de impuestos.
  • Deducción fiscal al 100% al tercerizar el servicio.
  • Deducción fiscal en cuanto a pagos de IMSS.
  • Deducción fiscal de primas y bonos de los trabajadores.
  • Se puede realizar el pago de impuestos al IMSS y al SAT.
  • Servicios legales incluidos en el costo de contratación del servicio.